鑑別重大主題

為了瞭解利害關係人對於東盟公司關注的議題，本公司設計企業社會責任的問卷調查表，以經濟面、社會面、環境面三個面向，列出14項議題，包含： 營運績效、法規遵循、公司治理、供應鏈管理、能源管理、空氣及溫室氣體排放、廢污水與廢棄物處理、化學品管理、職業安全、勞資溝通、人才培育與平等任用、水資源使用、產品品質及技術開發， 發出問卷調查表給利害相關人，依照每一項議題進行關注程度(內外部重要利害關係人)與衝擊程度(內部主管/員工)的評分。問卷共發出121份，回收109份，回收比率為 90%。

回收的問卷調查表，由各議題依「利害關係人關注程度」與「營運衝擊程度」進行統計分析，程度低至高給予1~5分之評分，以乘積得分為16分以上之項目視為重大議題。彙總得分及重大性議題矩陣分析，鑑別高關注度與高衝擊度的重大議題共6項，作為東盟公司2021年CSR報告書優先揭露與回應的重點。

鑑別重大議題流程

重大議題鑑別統計

重大主題矩陣圖

將各項議題經過關注程度與對營運衝擊程度分數相乘後，進行分數排序，找出六項重大議題，分別為：職業安全、營運績效、法規遵循、勞資溝通、公司治理與廢污水與廢棄物處理。再依據這六項議題在公司的營運與管理面分別進行相關的作業與管理，並在此份報告書中將營運與管理的做法進行揭露。

內部審查與討論

經分析後之重大議題排序及運作執行狀況，內容詳細揭露於本報告書中，其他低關注度或低衝擊度之議題，則以部分揭露方式呈現，並於本報告書附有GRI索引供參閱。

重大主題管理方針

鑑別的重大議題擬定管理方針，2021年審閱各項目標與其評估機制，將依現行各項管理方針持續進行。重大議題政策、管理方針、管理目標與管理成效評估，請詳閱下表：