人才培育

東盟公司重視員工專業知識及能力提升發展，在專業訓練上提供豐富的資源。並於2020年修正教育訓練程序，推廣OJT(On the Job Training)現職訓練，使員工可以不離開工作崗位同時進行訓練，減少因工作時間無法參與教育訓練的障礙。

2021年由於疫情，上半年取消群體訓練課程，在此期間，東盟公司規劃與安排視訊訓練課程，員工訓練不中斷，持續提升必要的工作能力。

東盟公司積極配合政府補助計畫，2020年第四季開始參與推行員工職能之相關教育計畫專案「青年旗艦計畫」及「企業人力資源提升計畫」，協助公司提升員工職能及專業能力。